【导语】：2022年潍坊市坊子区教师招聘采用笔试和面试的考试方式，笔试和面试满分均为100分，并对入围人员组织考察和体检。
2022年潍坊市坊子区教师招聘考试方式
【考试】
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间：潍坊市各县市区考试时间统一，具体时间另行通知。
中小学(幼儿园)教师笔试满分100分，笔试内容包括教育教学基础知识和专业基础知识。教育教学基础知识占20分，专业基础知识占80分。教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。
坊子职工中等专业学校笔试满分100分，笔试内容为公共基础知识(包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作)。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人以上的，按1:2的比例。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。
(二)面试
中小学(幼儿园)教师：面试采取试讲的方式，准备时间为30分钟，试讲时间为8分钟。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧(音乐、体育、美术学科及幼儿园教师面试环节另加专业技能测试)。试讲内容从报考学段相应学科教材中选取。
坊子职工中等专业学校：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力，具体方式方法以面试公告为准。
面试成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。面试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师领导小组根据面试人数和面试情况确定。
面试结束后，中小学(幼儿园)教师笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩;坊子职工中等专业学校岗位笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例计入考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察和体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员最后一名总成绩出现并列的，确定笔试成绩高的进入考察和体检范围。
面试时间地点另行通知。
【考察和体检】
对入围人员参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。体检后组织考察，考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。对于在考察体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜另行通知。
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