【导语】：潍坊市工伤赔偿标准，又称潍坊市工伤保险待遇标准，那受了工伤在治疗期间有工资吗？详见全文。
回答：
有的
具体详情：
1.职工受工伤需要暂停工作接受工伤医疗的这段时间，叫做停工留薪期。
2.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
4.所受伤害部位或组织器官未列入《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的，以临床治愈或者经治疗相对稳定的时间为停工留薪期，一般不超过6个月。
5.停工留薪期一般不超过12个月。
6.伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，故停工留薪期最长期限是两年。
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2024-04-26 16:51 来源：潍坊劳动仲裁委员会
2024-04-26 16:26 来源：潍坊劳动仲裁
2024-04-26 16:18
2024-04-26 15:56
2024-04-25 14:39 来源：人力资源和社会保障部
2024-04-25 14:31 来源：潍坊人力资源
2024-04-25 11:12 来源：爱山东
2024-04-25 10:39 来源：山东省人力资源和社会保障厅
2024-04-22 11:24 来源：潍坊公积金
2024-04-22 11:14 来源：潍坊公积金
【导语】：潍坊市工伤赔偿标准，又称潍坊市工伤保险待遇标准，那受了工伤在治疗期间有工资吗？详见全文。
回答：
有的
具体详情：
1.职工受工伤需要暂停工作接受工伤医疗的这段时间，叫做停工留薪期。
2.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
4.所受伤害部位或组织器官未列入《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的，以临床治愈或者经治疗相对稳定的时间为停工留薪期，一般不超过6个月。
5.停工留薪期一般不超过12个月。
6.伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，故停工留薪期最长期限是两年。
