2026潍坊教育系统优才计划招聘管理培养

　　（1）管理培养

　　（一）试用期管理。选聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

　　（二）后续管理。选聘人员由市、县教育部门统一管理，跟踪了解，跟踪培养。

　　（2）有关待遇

　　选聘到潍坊市直事业单位工作的，纳入市直事业编制，按规定确定工资薪酬；选聘到县市区，纳入事业编制，按规定确定工资薪酬。

　　符合条件的选聘人员，可按规定享受有关人才政策。

　　（3）有关说明

　　报考者在考试期间应保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与选聘单位联系，以免影响正常考试。如因个人原因无法参加考试，视为自动放弃选聘资格。

　　本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　选聘工作期间，相关信息均在报名网站发布，请报考者及时关注，因个人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

　　本公告未尽事宜由中共潍坊市委组织部、中共潍坊市委机构编制委员会办公室、潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市教育局负责解释。

　　附件：

　　1.2026年潍坊市教育系统“优才计划”职位及计划

　　2.2026年潍坊市教育系统“优才计划”报考手册

　　》》》推荐阅读：2026潍坊市教育系统 “优才计划”选调报名入口（http://www.wfzzb.gov.cn/2021xd/list.html）

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